今天距离全面完成脱贫攻坚任务仅剩

索引号: 620822025/2020-04277 文号:
生成日期: 2020-08-06 关键字: 灵台县人力资源和社会保障局
所属机构 灵台县人社局 发布机构: 灵台县人力资源和社会保障局

灵台县人力资源和社会保障局

主要职责:

(一)贯彻实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

    (三)负责全县促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,完善就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策,加强对全县劳务输转工作的指导;牵头拟订全县高校毕业生就业与创业政策,会同有关部门拟定全县高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系;统筹拟订全县城乡社会保险及其补充保险实施政策,组织拟订全县统一的社会保险关系转移和接续办法;会同有关部门建立全县社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编制全县社会保障基金预决算草案。

(五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门组织实施全县机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,负责全县机关、企事业单位人员福利和离退休管理工作。

(七)会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革;建立全县事业单位人员和机关工勤人员管理制度;制定全县专业技术人员管理和继续教育政策,开展专业技术人员继续教育;负责全县职称制度改革与深化工作,建立专业技术人员职称评价制度;负责全县专业技术人才队伍协调管理和各类高层次人才培养选拔工作。

(八)会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(九)拟订全县劳动、人事争议调解仲裁制度;完善劳动关系协调机制,贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十)受理人力资源和社会保障信访事项,会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。

(十一)承办县委、县政府及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

 

内设机构:

办公室:负责局机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、安全、保密、信访、党务政务公开等工作。

人事管理股:负责政府部门事业单位一般工作人员综合管理工作,承担事业单位干部职工安葬抚恤、遗属供养、因公死亡人员认定、确定一般行政职务、学历学位审查等工作职责;负责审核呈报以省市名义表彰奖励的个人与集体,会同有关部门办理县委、县政府及县委各部门、县级国家机关各部门表彰奖励事项;承担办理县政府和县政府提请县人大常委会决定任免工作人员手续等职责。

工资福利股:负责全县机关、事业单位工作人员收入分配、福利政策的组织实施;综合管理全县机关、事业单位人员工资工作;负责全县机关事业单位工作人员及离退休人员工资福利和津贴补贴的管理和完善工作;负责全县机关、事业单位人员综合计划管理和工资基金管理工作;拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责全县机关事业单位人员工资财政统一发放的审核工作;承办全县机关事业单位工作人员退休、安葬抚恤、遗属供养工作。

 

下属事业单位:

灵台县人才开发交流服务中心 主要职责是:负责对全县人才资源状况进行调查研究,指导全县人才开发、交流、人事代理、人才派遣、档案托管等人才服务工作;牵头拟订全县普通高校毕业生就业与创业政策并组织实施;负责引进国外智力工作;负责全县事业单位人员公开招聘、考核奖惩工作;承办县乡机关和事业单位工作人员的调动手续。

灵台县社会保险服务中心  主要职责是:主要职责:负责宣传贯彻国家和省、市社会保险法规政策;负责全县社会保险缴费基数核定;负责全县养老保险、失业保险待遇审核与基金拨付工作;负责县直机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定工作;承办市驻灵单位社会保险登记、个人帐户记录工作;负责全县企业离退休人员社会化服务工作;负责编制全县社会保险基金预决算草案及财务报告;负责全县社会保险政策宣传、咨询服务、信息资料、档案管理和信访接待工作。

灵台县就业服务中心  主要职责是:管理全县劳动力资源开发利用和劳动就业工作,指导城镇职工的就业工作。组织和指导开展职业培训和技能开发,加强技能培训和技能鉴定工作,负责社会职业中介机构及职业技能培训机构的审批工作;负责就业再就业资金的管理使用;负责就业失业证登记、小额担保贷款工作及相关业务;负责下岗失业人员、“零就业家庭”等就业困难人员的就业援助工作;负责公益性岗位开发和管理;负责全民创业工作;负责就业再就业统计报表工作。

灵台县职称改革工作领导小组办公室  主要职责是:综合管理全县专业技术人员职称改革工作;负责全县各级专业技术职务任职资格审核,指导县内各级各类专业技术职务任职资格评审委员会开展评审工作;指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作;负责全县职称考试工作;组织开展全县专业技术人员继续教育工作;负责事业单位人事制度改革工作,承办事业单位岗位设置管理业务。

灵台县人民政府劳务工作办公室  主要职责是:负责全县农村富余劳动力转移就业工作;协调指导县乡劳务工作人员的培训及队伍建设;负责全县劳务基地建设及驻外劳务机构设立;负责收集、发布用工信息,督促、指导各乡(镇)开展劳务输转工作;指导全县外出务工人员的技能培训和技能鉴定工作;负责全县外出务工人员的跟踪管理、权益保障、劳务纠纷的协调处理。

灵台县劳动监察大队  主要职责是:宣传劳动保障法律、法规和规章,贯彻执行企业职工工资及其它福利政策;贯彻执行职工工作时间、休息休假制度等有关劳动保护政策,对各用人单位、劳动者和劳务中介组织遵守劳动法律法规的情况实施监督检查,并对违反劳动法律、法规的行为进行处理;负责与劳动关系有关的突发事件的处理;负责全县劳动合同鉴证工作;负责工伤调查认定工作。

灵台县劳动人事争议调解中心  主要职责是:负责宣传贯彻劳动关系相关政策;负责劳动人事争议案件的受理、调解等工作。

灵台县城乡居民养老保险中心  主要职责是:负责编制全县城乡居民社会养老保险基金收支计划,督促指导业务办理工作;负责全县城乡居民社会养老保险基金收缴、上解等运行情况的审核监督工作;负责城市社区和乡镇相关业务经办情况的管理和监督考核及经办、协办人员的业务培训工作。

 

部门领导:

党组书记、局长:张立斌

党组成员、副局长:胡金红

党组成员、副局长:王小英

党组成员、副局长:胡经华

 

联系方式:

办公地址:灵台县溪河南路253

 联系电话:0933-3621616

 微信公众号:灵台人社发布

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