| 索引号： | 620822025/2022-00620 | 文号： | |
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| 成文日期： | 2022-01-10 | 发布日期： | 2022-01-10 |
| 发布机构： | 灵台县人社局 | ||
一、总体情况
2021年，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《灵台县人民政府信息公开指南》（2020年版），建立健全各项工作制度，切实履行部门职责，大力推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面工作，政府信息公开工作取得积极进展，有效地保证了群众的知情权、参与权和监督权。
（一）落实主动公开职责。坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，积极加大主动公开工作力度，及时在灵台县政府门户网站、灵台人社发布微信公众号（ltxrsj2019）等相关媒体及时发布各类人社工作动态信息，主动公示社保、就业、人事招聘、人事任免、职称评聘、领军人才等方面的政府信息。
（二）强化人社部门信息公开管理。建立健全政府信息公开工作实施制度，制定全局性的政府信息主动公开、责任追究、保密审查、考核评价等具体要求和办法，加强政府信息公开源头管理，严格按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁主办、谁负责，谁使用、谁负责”“一岗双责”的原则，坚持做到按制度公开、按要求公开、按程序公开、按时效公开，让干部、群众享有知情权、监督权，提升了人社工作信息化水平。全年共办理本级网站留言68条、上级部门批转网站留言20条，回复留言88件，回复率100%。受理12345综合便民服务热线留言70件，办理70件，办结率100%，取得了良好的社会反响；在灵台人社发布微信公众号共发布信息628条，发布政策法规53条，并及时衔接县委网信办，在灵台县人民政府门户网站推送灵台人社相关工作动态。围绕人社工作主题，传统网站与新媒体宣传齐头并进，“一体两翼”式全面加强业务工作及人社政策方面的宣传，取得了良好的效果。
（三）强化监督保障。根据规定，明确将人社部门政府信息公开工作作为全局重要工作，定期研判，对各股室、局属各单位制定和发布的信息进行严格审查，同时接受社会监督和评议。
（四）加强业务培训。组织相关工作人员认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《灵台县人民政府信息公开指南》（2020年版），进一步提高了思想认识，增强推进政府信息公开工作的紧迫感与责任感。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数量 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
1 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一年来，全局政府信息公开工作虽取得一定成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些差距和不足。一是政府信息公开的制度还不够完善，工作的规范性还不强；二是信息公开的平台比较单一，载体和形式还需进一步创新完善。
2022年，我们将认真分析，创新举措，分类施策，全面提升政府信息公开工作水平。一是深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《灵台县人民政府信息公开指南》（2020年版），进一步完善信息公开制度机制。二是加强业务培训，进一步提高工作人员的思想认识和工作技能。全面改进和完善信息收集、整理和发布的运行体系，不断提升政府信息公开工作水平。三是提高创新意识，拓展公开渠道，进一步规范、细化信息公开工作检查考核制度，保证信息及时更新。
灵台县人力资源和社会保障局
2022年1月10日